沒有購買工傷保險可以申請工傷認定嗎

2023-08-29 13:23:05 來源：法務網

一、

沒有購買工傷保險可以申請工傷認定，相關工傷醫療待遇由用人單位承擔。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費發生工傷事故的，由用人單位支付全部工傷保險待遇。

找法網提醒您，根據《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；

(資料圖片)

逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

二、

哪些情況不認定為工傷

以下情況不認定為工傷：

1.故意犯罪；

職工故意犯罪造成自身傷亡，應由職工本人承擔相應的法律后果。

2.醉酒或者吸毒；

3.自殘或者自殺；

自殘是指行為人傷害自己的身體并造成傷害結果的行為。自殺是指行為人通過各種方法和手段結束自己生命的行為。社保專家表示，自殘或者自殺，其行為的目的都是為了傷害自己，而非為工作，因此而傷亡的，不認定為工傷。

4.法律、行政法規規定的其他情形。

三、

工傷認定后在職工治療傷情相對穩定后，或者停工留薪期滿前及時做鑒定，由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并按規定提交相應的材料。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

標簽：

相關熱詞搜索：

[責任編輯:]