此后的2011年12月,紅星終于與波蘭HSW工會(huì)就社保問(wèn)題達(dá)成共識(shí),紅星將保證HSW員工未來(lái)四年半的工作合同,并漲薪3%.雙方于12月7日在波蘭舉辦社保協(xié)議簽署儀式。
分析師認(rèn)為:“這說(shuō)明我國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越豐富,而之所以有這些失敗的,才意味著管理層提出高強(qiáng)磁磁選機(jī)加快與重要經(jīng)貿(mào)伙伴的投資保護(hù)協(xié)定談判,消除市場(chǎng)準(zhǔn)入障礙,強(qiáng)化投資權(quán)益保護(hù);加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)提示,完善境外突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制;指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)對(duì)海外反壟斷審查和訴訟的重要性。在此基礎(chǔ)之上,我們應(yīng)該允許一些失敗的存在”.








