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近年來(lái)，溫縣將新錄用公務(wù)員檔案管理工作作為把好公務(wù)員入口關(guān)的重要手段，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部人事檔案有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把牢“接收檔案、審查整理、依規(guī)管理”三個(gè)關(guān)口，認(rèn)真做好2023年新錄用公務(wù)員檔案接收整理工作。

從嚴(yán)接收檔案，嚴(yán)守檔案入口。嚴(yán)格限制轉(zhuǎn)遞渠道，杜絕新招錄公務(wù)員自帶檔案現(xiàn)象，防止出現(xiàn)篡改、損毀和偽造檔案情況。檔案接收后立時(shí)納入組織管理，核查是否有原單位公章、包裝是否完整以及材料是否齊全，堅(jiān)持做到材料不清晰的不收、不齊全的不收、手續(xù)不全的不收、存疑的不收。凡規(guī)定由組織或單位蓋章的，必須印章齊全。凡提交的學(xué)歷學(xué)位材料，均在線查驗(yàn)，核實(shí)真?zhèn)巍７惨蟊救撕炞值谋救吮仨毢炞?切實(shí)保證歸檔材料的真實(shí)性和可靠性。

規(guī)范整理標(biāo)準(zhǔn)，保障檔案質(zhì)量。堅(jiān)持規(guī)范原則，確保公務(wù)員檔案材料分類(lèi)準(zhǔn)確、易查找。分類(lèi)檔案時(shí)細(xì)致甄別各類(lèi)材料，防止錯(cuò)裝漏裝或張冠李戴的現(xiàn)象。審查檔案材料的完整性，注重查看學(xué)歷學(xué)位材料、黨團(tuán)材料、工作材料等，重點(diǎn)審核“三齡兩歷”等內(nèi)容。對(duì)有工作經(jīng)歷的，督促其提供錄用審批表、勞動(dòng)合同、社保繳納明細(xì)等相關(guān)證明材料，做到材料應(yīng)歸盡歸、應(yīng)歸即歸，為后期信息認(rèn)定、檔案專(zhuān)項(xiàng)審核做好準(zhǔn)備。

強(qiáng)化保密意識(shí)，嚴(yán)格工作紀(jì)律。強(qiáng)化工作人員的保密意識(shí)，確保檔案材料和數(shù)據(jù)安全，避免內(nèi)容泄密、材料丟失等情況發(fā)生，最大限度保障檔案的完整性、系統(tǒng)性、規(guī)范性和保密性。嚴(yán)格落實(shí)《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》《干部檔案整理工作細(xì)則》等多項(xiàng)制度，堅(jiān)持按制度辦事，按程序工作，規(guī)范干部人事檔案的日常管理和使用。（張茹）

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