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近年來，黎平縣持續(xù)強化就業(yè)優(yōu)先理念，從“就業(yè)培訓，崗位挖掘、勞務輸出”三個方面發(fā)力，不斷完善就業(yè)服務體系，有力保障全縣穩(wěn)崗就業(yè)增收。

開展“訂單式”培訓。通過網(wǎng)格化管理，精準摸排勞動力就業(yè)情況，建立就業(yè)信息臺賬，結(jié)合企業(yè)用工需求，精準開展“訂單式”“定向式”就業(yè)技能培訓，提高農(nóng)村勞動力技能水平，提升就業(yè)競爭力和工資議價能力。今年以來，開展各類職業(yè)技能培訓31期1523人。挖掘“家門口”就業(yè)。積極落實一次性自主創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼、創(chuàng)業(yè)平臺創(chuàng)建補貼等惠企紓困政策，激活縣內(nèi)經(jīng)濟實體釋放很多高質(zhì)量就業(yè)崗位。依托大數(shù)據(jù)平臺對縣內(nèi)各行業(yè)領域用工崗位進行“人崗匹配”，幫助群眾實現(xiàn)就近就地就業(yè)。同時，統(tǒng)籌資源，科學合理開發(fā)公益性崗位，兜底就業(yè)困難家庭每戶一人以上就業(yè)。目前，共兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)類惠企政策補貼85.09萬元，促進縣內(nèi)實現(xiàn)新增就業(yè)3155人。

促進有組織勞務輸出。廣泛收集整合就業(yè)崗位資源，通過舉辦現(xiàn)場招聘會、“直播帶崗”招聘、“點對點”輸送，搭建企業(yè)招工和群眾求職就業(yè)平臺。充分發(fā)揮駐外勞務聯(lián)絡站穩(wěn)崗就業(yè)服務作用，強化與廣東、浙江等地的勞務協(xié)作，積極協(xié)調(diào)佛山市人社部門落實穩(wěn)崗就業(yè)協(xié)議，共建粵黔“一縣一企”農(nóng)村勞動力穩(wěn)崗就業(yè)基地，進一步穩(wěn)定在外務工規(guī)模。截至目前，累計輸出省外務工3.63萬人，有組織勞務輸出至省外務工2.55萬人，有組織勞務輸出率為70.24%。

通訊員 姚光健　

編輯 王楠

編審 楊理顯 吳思凝

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